1、人力资源、管理学、心理学等相关专业专科及以上学历者优先。
2、年龄******
3、掌握《劳动合同法》及相关劳动法律法规知识。
4、熟悉招聘全流程及各阶段关键操作环节。
5、渠道拓展能力：能熟练运用主流招聘平台（如直聘、招聘）、社交渠道（LinkedIn/脉脉）、内部推荐、猎头合作等多样化招聘方式。
6、精通Office办公软件，尤其擅长使用Excel开展数据整理与分析工作。
7、沟通表达能力：具备清晰、流畅的口头与书面沟通能力。
8、工作经验：1-3年招聘实操经验，具备电催、销售行业背景者优先考虑。
9、抗压与韧性：面对招聘任务压力、岗位紧急需求或候选人拒签offer等情况，能稳定应对并保持积极工作状态。

上班时间：9:00-18:30，周末双休

薪资：4500+500绩效+200全勤+提成

晋升路径：招聘专员→招聘主管/经理→招聘总监→HRD/HRVP