【岗位职责】
1、负责校区招聘工作的全流程执行，包含人员邀约、接待安排、面试协调及录用沟通等环节；
2、依据集团制度办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续；
3、按时完成招聘数据、人事信息的统计整理并及时上报；
4、负责校区办公用品的采购、登记、保管及发放管理；
5、处理校区日常办公费用（如水费、电费、网络费）的缴纳与报销事宜；
6、维护和管理校区办公环境及办公设备，确保正常运转；
7、落实员工福利政策，组织并开展各类员工活动；
8、完成上级交办的其他工作任务。

【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备1年以上人事行政或招聘相关工作经验，熟悉各类招聘渠道的操作；
3、掌握基础劳动法律法规知识，能熟练操作常用办公软件；
4、工作细致认真，具有较强的沟通能力、执行力和服务意识。

【工作时间】
早九晚六，大小周休息

【薪资待遇】
基本工资3K~4K+招聘提成，入职即购买社保