优先条件：
1、负责测试理论与实操技能的培训指导，规范全流程测试活动，组织新建项目测试案例的预评审，协助业务主管部门完成测试方案、用例、报告等关键测试成果的编制，识别并推动解决测试过程中的问题与风险。主要职责包括：
（1）参与业务需求、集成测试、性能测试等项目各阶段文档的评审工作。
（2）组织开展测试相关的专项培训。
（3）牵头项目测试工作量的评估工作。
（4）统筹项目测试数据、外设设备、凭证、卡折等关键关联事项的梳理与评估。
（5）主导测试任务案例的预评审实施。
（6）配合业务主管部门完成测试方案、测试报告等核心测试产出物的编制。
（7）全程跟进项目测试执行，监控测试进度，确保测试流程规范化，协调处理阻塞问题。
（8）组织项目关键测试成果的归档管理。

硬性要求：
2、承担功能测试工作，依据项目测试建设要求，负责测试方案与测试用例的编写与执行，记录并上报测试过程中发现的问题，协同项目团队推进问题闭环，完成测试报告编制，并参与全过程重要交付物的评审与归档。

业务系统关键字：核心、柜面、信贷、票据、资金、理财、手机银行、网银、国结、统计报表、征信等
技术关键字：功能测试、接口测试、数据库SQL等
管理能力：具备团队管理经验者优先

岗位要求：
1.本科及以上学历（工学、经济学、理学、管理学相关专业毕业，本科（含）以上学历）。
2.研究生学历，具有3年以上工作经验，其中金融行业服务经验不少于2年，具备扎实的专业能力，沟通协调能力强，执行力突出。
3.本科学历，具有5年以上工作经验，其中金融行业服务经验不少于3年，具备较强的专业素养，沟通与执行能力良好。
4.掌握软件测试基本理论与方法，熟悉常用测试工具的操作，具备问题分析及跨团队协作能力；
5.熟悉银行主要业务场景及核心功能流程，具备接口测试实践经验，了解主流接口测试工具；
6.具备信息科技类项目测试实战经验。