岗位职责：
优先条件1、负责测试理论与实操技能培训指导，规范全流程测试活动，组织新建项目测试案例预评审，协助业务主管部门完成测试方案、用例、报告等关键测试成果的编制，识别并推动解决测试过程中的问题与风险。主要工作内容包括：
（1）参与业务需求、集成测试、性能测试等项目各阶段文档的评审工作。
（2）组织实施测试相关的专项培训活动。
（3）牵头开展项目测试工作量的评估工作。
（4）统筹项目测试数据、外设设备、凭证、卡折等关键关联事项的梳理与评估。
（5）组织开展测试任务及测试案例的预评审工作。
（6）协助业务主管部门完成测试方案、测试报告等核心测试产出物的编写。
（7）全程跟进项目测试执行，监控测试进度，确保测试流程规范化，协调处理阻塞问题。
（8）组织项目关键测试成果的归档管理。

硬性要求：2、承担功能测试实施工作，依据项目测试建设标准，负责测试方案与测试用例的编写与执行，记录并上报测试过程中发现的问题，协同项目团队推进问题闭环，完成测试报告编制，并参与整体测试过程中重要交付物的评审与归档工作。

任职要求
1.本科及以上学历（工学、经济学、理学、管理学相关专业毕业，本科（含）以上学历）。
2.研究生学历，具备3年以上工作经验，其中金融行业服务经验不少于2年，具有扎实的专业基础，良好的沟通能力与执行力。
3.本科学历，具备5年以上工作经验，其中金融行业服务经验不少于3年，具备较强的专业素养，沟通与执行能力突出。
4.掌握软件测试理论与方法，熟练使用常见测试工具，具备问题分析及团队协作沟通能力；
5.熟悉银行核心业务场景及关键功能流程，具备接口测试经验，了解常用接口测试工具的使用；
6.具有信息科技类项目测试实践经验。