优先条件：
1、承担测试理论与实操技能的培训指导，规范全流程测试活动，组织新建项目测试案例的预评审，协助业务主管部门完成测试方案、测试用例、测试报告等关键测试成果的编制，识别并推动解决测试过程中的问题与风险。主要职责包括：
（1）参与业务需求、集成测试、性能测试等项目各阶段文档的评审工作。
（2）组织开展测试相关专题培训。
（3）牵头开展项目测试工作量评估。
（4）统筹项目测试数据、外设设备、凭证、卡折等关键关联事项的整理与评估。
（5）组织实施测试任务及测试案例的预评审。
（6）协助业务部门完成测试方案、测试报告等核心测试产出物的编写。
（7）全程跟进项目测试执行，监控测试进度，规范测试流程，协调处理阻塞问题。
（8）组织项目关键测试成果的归档管理。

硬性要求：
2、负责功能测试实施，依据项目测试建设要求，承担测试方案与测试用例的编写与执行，记录并上报测试过程中发现的问题，协同项目团队推进问题解决，完成测试报告编制，并参与各阶段重要交付物的评审与归档工作。

业务系统关键词：核心、柜面、信贷、票据、资金、理财、手机银行、网银、国结、统计报表、征信等
技术关键词：功能测试、接口测试、数据库SQL等
管理能力：具备团队管理经验者优先

1.本科及以上学历（工学、经济学、理学、管理学相关专业毕业，本科（含）以上学历）。
2.硕士研究生学历，具有3年以上工作经验，其中金融行业服务经验不少于2年，银行从业经验1年以上，具备扎实的专业基础，良好的沟通能力和执行力。
3.本科学历，具有5年以上工作经验，其中金融行业服务经验不少于3年，银行从业经验1年以上，具备较强的专业素养，沟通与执行能力突出。
4.掌握软件测试理论与方法，熟练使用常用测试工具，具备问题分析及跨团队协作能力；
5.熟悉银行主要业务场景及核心功能流程，具备接口测试经验，了解主流接口测试工具的使用；
6.具备信息科技类项目测试实践经验。