岗位职责
1、处理银行信用卡相关案件，通过电话沟通方式与当事人联系，了解其调解意向及具体需求；
2、对信用卡逾期客户进行还款提醒，提供分期办理等客服服务，记录客户信息并及时维护更新资料。

岗位要求
1、年龄22周岁及以上，具备大专或以上学历，表现优异者学历可放宽至高中或中专；
2、具备良好的语言表达能力与沟通协调能力，有一定谈判技巧；
3、个人征信状况良好，无违法犯罪记录；
4、有同行业工作经验、电销背景或银行相关从业经历者优先录用。

上班时间
9:00-18:00，午间休息12:30-14:00，
每月休息5天以上，入职首周享受双休

薪资福利：
试用期薪酬：
保底3900元，平均综合收入6000-12000元
转正薪酬：
无责任底薪2800-5000元+100元全勤奖+高比例提成10%-30%+银行专项奖金+工龄工资，整体收入达10000元以上，表现突出者可达1.5万元以上

1、提供具有竞争力的薪资水平，试用期额外享有新人绩效保障补贴1000元；
2、正式签约劳动合同，依法缴纳五险一金；
3、享受带薪年假5-15天，节日发放礼品或礼金，各类福利假期完整覆盖；
4、设立多项激励奖项：团队活动奖、优秀员工奖、带教导师奖等；
5、提供带薪岗前培训，配备完善的学习体系和一对一师徒指导，助力快速成长；
6、办公室固定坐班，配备独立工位及办公电脑，生活设施含冰箱、微波炉等一应俱全；
7、团队年轻化，工作氛围融洽，定期开展团建活动；
8、广阔晋升平台（现全国设有40余家分公司），每季度组织晋升考核，晋升机会全国通用。