一、岗位职责​
1.战略规划：研判短剧行业政策、竞争及消费趋势，结合公司目标制定中长期内容战略，明确赛道、题材及IP孵化方向。​
2.内容管控：搭建选题、创作、审核、成片全流程管理体系，制定标准与规范；统筹多编剧团队，把控项目调性、质量与价值导向。​
3.跨部门协同：联动制片、发行、投放等部门，依据预算、周期及数据反馈优化剧本，协调资源解决问题，保障项目落地上线。​
4.IP运营：主导优质短剧IP孵化与长线开发，推动向多领域延伸；对接外部资源，探索IP授权、联合开发等变现模式。​
5.团队建设：搭建内容人才梯队，制定引进与培养计划；建立激励与考核机制，激发团队活力，打造核心竞争力团队。​
6.资源整合：链接行业优质资源（编剧、导演、平台等），参与行业活动，提升公司品牌知名度与行业影响力。​

二、任职要求​
1.背景经验：本科及以上学历，影视、文学相关专业；8年以上短剧从业经验，含5年以上主编级管理经验；主导过5部以上破亿播放或TOP级付费短剧，有IP孵化案例优先。​
2.战略能力：深解短剧行业规律，具备市场洞察力、内容判断力及前瞻性思维，能制定并落地内容战略。​
3.创作管理：扎实剧本创作与故事架构能力，精通短剧节奏、付费逻辑；能统筹多团队，完成大规模内容产出。​
4.协同资源：具备全局意识与沟通能力，可打破部门壁垒；拥有行业资源，具备商务谈判能力，支撑项目与IP变现。​
5.抗压创新：有创新与突破精神，能探索新题材、形式；适应快节奏高压环境，具备问题解决与应急处理能力。​
6.职业素养：热爱短剧行业，有职业操守与责任心；具备优秀领导力与凝聚力，引领团队成长。