岗位职责：
战略制定与规划：全面统筹公司仓储物流体系的建设与运营，主导制定物流领域的长期、中期及短期发展战略，规划设计供应链运作模式与物流配送网络布局。涵盖物流中心的整体规划、内部资源协同整合以及物流网络效能的持续优化。

流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化管理，提升整体运作效率。系统管控运输、仓储及人力等环节的成本支出，实施有效的降本增效措施，增强企业在市场中的综合竞争力。

承运商管理与优化：负责拓展优质承运资源，维护并优化现有承运商合作关系，保障货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过科学的承运商评估与协作机制，持续提升物流服务水平和客户体验满意度。

库存管理与控制：建立健全安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态管控，落实降低库存成本的各项举措。指导仓库空间的高效利用，确保库区环境整洁、物资摆放规范、标识明确、账物一致。

团队管理与培训：全面负责部门内的组织管理、业务指导、人员培训及绩效考核工作，提升团队专业能力与执行力，有效控制人员流动。通过科学管理方式，构建协作紧密、运转高效的物流运营团队。

岗位要求：
教育背景：物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，具备系统的物流管理理论知识。

工作经验：具有10年以上相关领域从业经历，有生产制造型企业供应链管理岗位实际经验者优先考虑。

专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，掌握现代仓储物流管理模式，了解财务基础知识，具备较强的数据分析能力。熟练操作物流管理系统及相关办公软件。

综合素质：拥有出色的沟通协调能力、团队协作意识与领导才能；具备独立处理问题的能力和抗压能力；恪守职业操守，诚实守信，责任心强。