岗位职责：
1、根据省校长及分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客；
2、完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成：
3、负责学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展、学习进度跟踪、学习情况分析，提升学员体验感和提高教学通过率；
4、根据学员的学习情况，定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环，促进二次成交及转介绍。

任职资格：
1、全日制大专及以上学历，优秀者可放宽；
2、两年及以上工作经验，熟悉基础办公软件，有良好的沟通表达能力；
3、熟悉1-2种营销模式，同时有一定的服务经验；
4、有医药行业或教培行业工作经验优先。

【福利待遇】
√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,，法定节假日正常休
√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备
√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休
√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验
√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长
√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金
√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福
√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品
√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围
√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务
√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定
√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动
√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游
√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右
√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）
√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价
√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累