岗位职责:
1、带领团队开展银行信用卡及贷款逾期账款的催收工作，确保达成既定业绩目标。
2、定期审查并优化所辖小组在各阶段的催收管理制度与操作流程，包括资源调配、作业标准、目标管理、激励机制等环节。
3、负责所辖业务板块日常催收工作的纪律管理及人员定期绩效评估与跟踪；
4、监督所辖人员在线上催收过程中的风险防控执行情况，确保合规作业；
5、推进团队人才梯队建设，主导新员工带教与干部选拔推荐，建立可持续发展的后备队伍；

薪资待遇：
业务主管：综合薪资1w-2w（具体面试可议）

福利：
1.社保：五险一金；
2.假期：享受带薪年假、婚假、产假等国家法定休假；
3.每半年进行一次薪资调整；

任职资格:
1.个人征信良好，无违法犯罪记录；
2.熟悉中信银行相关规范，具备至少2年团队管理经验。