1.工资结构：基本工资+工作津贴+地区津贴+绩效奖+全勤奖+夜班津贴+加班费1.入职缴纳五险一金；自荐奖励：1000元1人
基本工资：根据学历及工作经验进行职级匹配，复职人员和在读学生不享受该政策
工作津贴：200元/月奖金分2次发放，“自荐人”入职满1个月发放500元，满3
个月发放500元地区津贴：400元1月
绩效奖：0-600元1月
全勤奖：150元1月
夜班津贴：20元1天
加班费：以基本工资为基数，平时1.5倍、周末2倍、法定假日3倍
2.春节坚守岗位奖励：200元1天
2026年2月9日（含）前入职的员工：2026年2月9日-2026年2月28日(共计20天)期间累计出勤>16天且每天出
勤时间>8小时，每个出勤日可获200元奖励。奖励总额≥
3200元
2026年2月10日(含)后入职的员工:对于2月10日-2月15
日入职的员工，自入职之日至2月28日期间，A，B班未出勤
天数≤1天，则每个出勤日可获得200元奖励。
2.月综合收入6700-8200元1月，根据不同职级
JG1职级约：6700元1月
JG2职级约：7300元1月
JG3职级约：8200元1月