招聘：Revenue Manager 收益经理
薪资：2千-3千
薪资面议
1.决策客房售价，通过有效的收益管理流程及以数据为基础做出的商务决策来使收益增加
2.优化酒店的市场组成，以使收益增加
3.优化各类市场客源，尤其是散客、公司及团队
4.管理客房量以达到入住率、平均房费和收入增加，通过各部门和资源定价，可行时关闭价格系统
5.进行每周预测，对散客及团队的客房库存进行控制，制定价格策略，以通过均衡入住率与平均房价来增加收入。
6.与销售经理共同商议决定对各潜在团队业务的定价及客房库存数量配置
7.团队预留房间进行监管，确保团队保留房截止日期、房间列表、预留房晚等在好的掌控之下
8.领导及持续改善高级客房和行政客房的收入贡献，以及它们对酒店RevPAR的贡献
9.协调拟定并输入美利亚集团要求的预测，确保预测的准确性和准时性
10.开发收益管理流程和绩效标准
11.通过数据复盘、案例酒店、掌握市场趋势，为酒店生意做出更好的预测
12.基于酒店数据库，新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店并优化产品