诚信招聘，不骗人、不收简历无压力无业绩指标！

岗位职责：
1、团队管理：规划催收方案、合理分配任务，监督执行过程并给予成员培训与指导。
2、策略优化：识别催收环节中的问题，制定改进措施以提高团队整体效率与成果。
3、合规风控：确保催收流程符合公司规范及相关法律法规，有效控制操作风险。
4、数据与汇报：跟踪催收关键数据，定期提交工作进展报告并动态调整应对策略。

任职要求：
1、年龄18-40周岁，性别不限；
2、具备1年以上催收或团队管理经验，了解金融类业务产品；
3、无犯罪记录、无不良信用记录，工作踏实尽责。

工作时间：上午08:50-12:00，下午13:30-18:00，每周固定双休。
薪资：面议

岗位福利：提供下午茶点、节日福利、五险一金缴纳等
晋升空间广阔（可晋升至主管、分公司负责人）