岗位职责：
1、带领业务团队推进逾期账款回收工作，达成公司设定的回款目标；
2、落实并复盘团队催收执行情况，识别问题并提出改进措施，优化作业流程，提高团队作业效率，助力业绩增长；
3、及时识别催收环节中的潜在风险，确保团队操作符合甲方合规标准及公司内部规范；
4、高效落实公司及上级安排的各项任务，确保执行到位。

任职要求：
1、25-40岁，身体健康，品行良好，态度积极，无违法违纪记录，无信用不良情况；
2、大专及以上学历，专业不限；
3、具备2-3年催收领域工作经验，1年以上团队管理经历，具备团队引领意识与责任担当，有带领10人以上团队者优先；
4、扎实的催收专业能力，能够带队完成公司下达的催收任务指标；
5、执行力突出，能配合经理、主管共同推动各项任务高效落地。

本岗位需通过背景调查

薪资待遇：
1、基础底薪+个人绩效提成+团队管理提成+多重福利，月综合收入10000-25000元以上，不设上限（依据团队表现多劳多得）；
2、入职即享系统化培训，并提供广阔晋升通道，更多管理岗位机会等你开拓。

其他福利：
1、依法缴纳五险一金；
2、晋升方向：主管-经理-分公司负责人-片区总监。

本岗位一经录用，可自主选择入职城市：广州、东莞、河源、惠州、茂名、梅州、韶关、深圳、肇庆、中山、泉州。