岗位职责：
1、确保催收作业严格遵循甲方合规标准及公司内部规范；
2、规划并执行高效的贷后管理策略，保障各项考核指标顺利完成；
3、统筹催收团队的日常运作，指导成员提升专业能力，推动团队整体绩效提升；
4、妥善处理客户异议，协调纠纷，维护良好的客户关系；
5、全面达成公司下达的各项任务目标与管理要求。

任职要求：
1、身心健康，作风正派，态度积极，无违法违纪记录，信用状况良好；
2、大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑（优秀者可适当放宽条件）；
3、具备3年以上团队管理经验，能有效组织并激励团队达成目标；
4、精通催收业务流程，对行业运作有深刻认知，拥有扎实的团队运营背景；
5、了解相关法律规范，具备较强的协作精神；
6、熟练操作各类常用办公软件。

本岗位需通过背景调查

薪资福利：
1、基础薪资+团队绩效奖金+年终分红+多项补贴，综合月收入25000-100000元以上，上不封顶（按团队业绩兑现收益）；
2、依法缴纳五险一金；
3、晋升方向：片区总监/项目总监-管委会成员。

本岗位一经录用，可自主选择入职地点：广州、东莞、河源、惠州、茂名、梅州、韶关、深圳、肇庆、中山、泉州。