岗位职责：
1、确保催收作业严格遵循甲方合规标准及公司内部规范；
2、规划并执行高效的贷后管理催收方案，保障各项指标顺利达成；
3、统筹催收团队的日常运作，指导成员高效履职，组织培训与辅导，持续提升整体业务水平；
4、妥善处理客户异议，协调化解纠纷，维护良好的客户关系；
5、全面完成公司设定的各项绩效目标与工作任务。

任职要求：
1、身体健康，作风正派，态度积极，无违法违纪记录，个人征信良好；
2、大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑（优秀者可适当放宽条件）；
3、具备3年以上团队管理经验，能够有效带领并激励下属达成目标；
4、精通催收操作流程，对行业运作有深刻认知，拥有丰富的团队运营实践经验；
5、了解相关法律法规要求，具备较强的协作精神；
6、熟练掌握各类办公软件的操作与应用。

本岗位需通过背景调查

薪资福利：
1、基础薪资+团队绩效奖金+年终分红+多重补贴，综合月收入25000-100000元以上，上不封顶（按团队业绩实现多劳多得）；
2、依法缴纳五险一金；
3、晋升方向：片区总监/项目总监-管委会成员。

一经录用，可自主选择入职地点：湛江、贵港、桂林、柳州、梧州、南宁、海口、楚雄、曲靖、玉溪、昆明。