岗位职责：
1、负责开发新商户，推广扫呗支付的软硬件解决方案，提升商户对公司产品的认知度并推动落地使用；
2、负责现有商户的运营维护，定期开展市场走访与需求分析，提供针对性支持及增值化服务；
3、严格执行公司各项制度，积极参与培训安排，落实市场推广策略，达成月度既定工作目标；

任职条件：
1、具备良好的学习与适应能力，能高效完成各项工作任务；
2、沟通表达能力强，能适应陌生拜访为主的销售工作模式；

薪酬优势
薪资结构：基本工资+高开户提成+高月度分润+五险一金=月度综合薪资1w-2W+
公司新人平均薪资8K-15K
新手任务：公司提供系统培训、导师带教，助力快速上手；
高底薪：享受行业领先水平的基础薪资待遇；
阶梯式提成：业绩越高，提成比例越高，收入无上限；
交易激励：根据交易表现给予额外奖励，回报丰厚；

业务优势
产品优势：可为商户提供覆盖全场景的支付产品及配套设备，包括刷脸终端、台卡、云喇叭、扫码器、收银机等；
增值服务：涵盖电子发票、分期付款、分账系统、卡券营销、信贷服务、会员管理、小程序等数字化经营支持；

工作模式
新人上岗无忧公司专业培训：提供带薪岗前培训，统一学习行业知识、产品功能及销售技巧；
老员工带教：入职7天内安排主管或资深员工作为导师，全程指导业务开展；
作息时间灵活
工作地点：自主规划拓展路线，以线下实地拜访商户为主，工作区域不受限；

季度调薪晋升
公司每季度开放调薪与晋升通道，助力员工制定清晰的职业发展路径；
晋升机制：通过业绩考核且季度累计业绩排名达标者具备晋升资格，晋升方向包括助理、初级、中级、高级BD/城市主管、城市经理、大区总监。
靠谱之选，在大平台你的付出才更有价值，积累才有回报。