岗位职责：
1、负责信用卡贷后风险管控，管理信用卡关注类资产，及时识别并预警潜在风险账户；
2、通过电话沟通方式，结合规范话术与法律常识，与逾期客户进行协商谈判，引导并督促其履行还款义务；
3、对逾期资产开展专业风险分析，快速定位风险环节，为前端信贷策略优化提供有效建议；

薪资待遇：
综合工资：6-12K（发薪时间为每月15日，遇节假日提前）。
基础工资：按底薪执行（专科有经验：2232，无经验2180；本科有经验：2492，无经验：2440；研究生有经验：3170，无经验：3065；）+工龄（满一年50元/月）+餐补（25元/天）构成。
绩效工资：依据绩效等级评定，等级越高，业绩越突出，对应绩效收入相应提升；
激励奖金：根据部门阶段性安排组织劳动竞赛，表现优异者可获得额外激励奖3-6K；

岗位要求：
1、全日制本科学历者可应聘贷后风险管理岗位；具备相关经验者学历可放宽至全日制大专；
2、年龄要求22-30岁；
3、专业不限，经济、金融、管理、法律、数学、计算机等相关专业优先考虑；
4、具备较强的风险识别能力，能熟练操作各类办公软件；

其他福利：
1、25号前入职当月即办理五险一金，公积金缴纳比例为5%；
2、享受多种带薪休假（含带薪事假、病假、年假、产假、陪产假等）；
3、优秀个人或团队每月、每季度均可参与评选，获得现金奖励及团建激励（如聚餐、观影、唱歌、旅游等）；
4、提供系统化岗前培训、进阶营销技能指导及完整的职业发展路径；
5、团队年轻活跃，工作氛围融洽，协作高效；

晋升通道：
1、管理路径：员工小组长团队主管科室副经理科室经理总经理助理副总经理总经理；
2、发展机会：支持内部岗位轮换至二线支持类岗位；
符合条件者均可报名参与竞聘；

工作地址：天津市和平区建设路43号