岗位职责:
1.统筹管理区域销售团队，推动团队完成既定业绩目标；
2.策划并落实区域销售方案，持续提升销售表现；
3.协同团队成员强化产品理解与销售技能；
4.开展市场调研，根据需求变化优化销售策略；
5.指导并监督团队日常作业，保障业务指标顺利达成。

任职要求：
1.具备优秀的团队带领与组织协调能力；
2.了解行业发展趋势，具备较强的应变能力；
3.具有良好的数据分析及问题应对能力；
4.能独立规划切实可行的销售行动计划；
5.热爱销售工作，具备激励团队达成业绩的能力。