岗位职责:
1、统筹多个店铺的日常运营，确保各店符合公司规定的运营规范与标准
2、协调并维护与所在商场的良好合作关系，及时处理合作过程中出现的各项问题
3、制定店铺销售目标与执行计划，带领团队完成业绩指标，并对区域内的成本与收益进行分析，识别问题点，提出优化措施并推动落地
4、主导商场合作项目的洽谈与后续跟进工作，配合零售主管拟定切实可行的市场扩展策略
5、熟悉本地市场环境及重点商业项目，具备一定的行业资源与信息获取能力
6、监督所辖区域内各店铺的商品管理，保证库存数据的真实与准确
7、全面负责销售区域的日常运作，以及对下属员工的管理、培训、指导和绩效评估
8、关注团队成员的工作表现与心理状态，增强团队协作氛围，保障人员稳定性

任职要求:
1、年龄不超过38岁，具备大专或以上学历
2、具有五年以上相关领域工作经验，有品牌服饰、女装运营管理或零售行业背景者优先考虑
3、具备扎实的成本管控、盈利达成及销售数据分析能力
4、拥有较强的团队管理能力和领导才能，具备优秀的沟通协调与谈判技巧
5、能够在高强度和压力环境下稳定高效地开展工作