工作区域：厦门市岛内

岗位职责：
1、达成公司下达的各类销售任务目标；
2、提高负责区域内产品的市场覆盖与份额占比；
3、科学规划销售代表的日常拜访路线；
4、统筹分配团队成员的年度及月度销售指标，并监督执行与辅导完成；
5、审核所辖区域促销费用申报及实际使用情况，确保合规真实；
6、通过实地跟线拜访，对下属开展现场指导，提升其业务能力；
7、管理经销商的安全库存及库存周转周期；
8、设备相关事务管理；
9、处理辖区内的客户投诉事宜。

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，专业不限，年龄不超过30岁；
2、具备两年以上快消行业销售工作经验；
3、具备良好的沟通协调、分析判断及问题解决能力，富有团队协作意识；
4、认可企业销售管理模式，学习意愿强，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。

薪资福利：
1、具有市场竞争力的收入（月均7-10K）：基本工资+绩效奖金+季度奖励+年终奖金+多项激励，享受年度调薪机制；
2、提供六险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、住房公积金、企业年金）；
3、年度健康体检、带薪事假、工会节日与生日礼遇、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、女性职工补贴、员工互助基金、长期服务奖励、团队建设活动等多元福利；
4、拥有公平透明的晋升机制与职业发展路径；
5、积极健康的企业文化与和谐融洽的团队环境。