工作地址：厦门

岗位职责：
1、达成公司下达的各类销售任务目标；
2、提高负责区域的产品渗透率及市场份额；
3、科学规划销售代表的日常拜访路线；
4、合理设定并分解团队成员的年度/月度销售目标，督导并支持其完成；
5、审核所辖区域促销费用申报与实际使用情况，确保真实合规；
6、通过实地陪同拜访对团队成员进行现场辅导，提升其业务执行能力；
7、管理经销商的安全库存水平及产品库存周期；
8、设备运维相关管理工作；
9、处理辖区内的客户投诉事宜。

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，专业不限，年龄不超过30岁；
2、具备两年以上快消行业销售工作经验；
3、具备出色的沟通协调、逻辑分析与问题解决能力，富有团队协作意识；
4、认可企业销售管理体系，学习意愿强，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。

薪资福利：
1、具有市场竞争力的收入（月均7-10K）：基本工资+绩效奖金+年终奖励+多项激励，享受年度薪酬调整；
2、提供六险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、住房公积金、企业年金）；
3、年度健康体检、带薪事假、工会节日与生日礼遇、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、女性职工补贴、员工互助基金、长期服务奖励、团队建设活动等多重福利；
4、拥有公正透明的晋升机制与系统化的职业发展路径；
5、充满活力的企业文化与和谐融洽的团队环境。