ETC开发代表
4000-9000元/月
更新 2025-12-30 08:12:21
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职位详情
线下拓展运营
月结
经验不限
免费培训 · 包住
包住 · 国内度假 · 不接受居家办公 · 免费培训 · 有地推经验 · 无责底薪 · 销售性质 · 有销售经验 · 年轻人的氛围 · 免费住宿 · 五险
岗位要求:年龄18~25岁,学历大专及以上(以能力为主,硬性条件可适当放宽),全职,可实习,不限经验。
一、首先:企业直招,发展空间广阔,免费提供系统培训,有意向者可直接预约面试,我司重视每一位人才的成长与贡献;公司每年设有2-3次调薪晋升通道,表现优异者将获得优先晋升机会;
职位晋升路径:见习→储备主管→普通主管→高级主管→部门主管→副理→经理
晋升机制公开透明,坚持内部选拔,确保公平公正公开;
一经录用即享系统化带薪培训。(本岗位同时面向优秀的应届及往届毕业生开放)。
二、关于薪资待遇:
1、试用期无责任底薪3800元/月+200~2000元绩效奖金+提成=综合收入6000元~10000元;
2、公司免费提供公寓式住宿,步行仅需10分钟;
3、岗位福利包含节假日正常休假,缴纳五险,年度安排1~2次国内外旅游活动;
三、工作内容说明:
该岗位承接国家高速公路管理局直属项目,员工需掌握高速公路管理局相关产品及政策信息,致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率,助力客货运输效率提升。
1、办理中国高速网络ETC设备相关业务;
2、入职前1至3个月学习企业文化,掌握基础业务流程与运营框架;
3、转正后进入管理梯队,参与公司事务协调、人员培训等中层管理相关工作;
4、后期承担团队整体运营管理职责。
岗位要求:
1、大专及以上学历,欢迎海外留学归国人员应聘;
2、具备较强的学习能力、自我管理能力、语言表达能力、沟通能力及团队协作意识;
3、性格积极热情,富有责任心、耐心与进取心,意志坚定;
4、欢迎应届毕业生投递加入。
公司地址:重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1,13-2
一、首先:企业直招,发展空间广阔,免费提供系统培训,有意向者可直接预约面试,我司重视每一位人才的成长与贡献;公司每年设有2-3次调薪晋升通道,表现优异者将获得优先晋升机会;
职位晋升路径:见习→储备主管→普通主管→高级主管→部门主管→副理→经理
晋升机制公开透明,坚持内部选拔,确保公平公正公开;
一经录用即享系统化带薪培训。(本岗位同时面向优秀的应届及往届毕业生开放)。
二、关于薪资待遇:
1、试用期无责任底薪3800元/月+200~2000元绩效奖金+提成=综合收入6000元~10000元;
2、公司免费提供公寓式住宿,步行仅需10分钟;
3、岗位福利包含节假日正常休假,缴纳五险,年度安排1~2次国内外旅游活动;
三、工作内容说明:
该岗位承接国家高速公路管理局直属项目,员工需掌握高速公路管理局相关产品及政策信息,致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率,助力客货运输效率提升。
1、办理中国高速网络ETC设备相关业务;
2、入职前1至3个月学习企业文化,掌握基础业务流程与运营框架;
3、转正后进入管理梯队,参与公司事务协调、人员培训等中层管理相关工作;
4、后期承担团队整体运营管理职责。
岗位要求:
1、大专及以上学历,欢迎海外留学归国人员应聘;
2、具备较强的学习能力、自我管理能力、语言表达能力、沟通能力及团队协作意识;
3、性格积极热情,富有责任心、耐心与进取心,意志坚定;
4、欢迎应届毕业生投递加入。
公司地址:重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1,13-2
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