岗位职责:
1.通过系统培训掌握知识产权相关专业知识；
2.深入挖掘客户在知识产权方面的实际需求，提供专业咨询与定制化解决方案，促进项目合作；
3.持续跟进知识产权案件执行进度，为客户出具法律支持意见并提供相应协助；
4.负责客户信息的整理维护，确保部门间工作衔接顺畅。

任职要求：
1.专业不限，欢迎应届毕业生投递；
2.根据公司业务安排定向学习知识产权细分领域，作为未来管理方向储备培养；
3.对知识产权行业有强烈兴趣，具备优秀的逻辑分析及问题应对能力；
4.具备良好的协作意识，能在团队中积极贡献并推动共同目标达成。