【岗位职责】
1、协助办理区域员工入离职相关手续，包含资料准备、签批用印等流程支持工作；
2、协助出具员工基础性证明材料（如在职证明、收入证明等）；
3、参与社保、公积金月度增减申报操作，完成数据提报及台账归集整理；
4、协助回应员工日常人事相关咨询，提供基础性解答与支持；
5、参与员工档案管理系统维护，包括纸质档案归档、库房管理及电子记录更新；
6、完成上级安排的其他人力资源辅助类工作。

【任职要求】
1、统招本科在读或应届毕业生，人力资源管理、工商管理、法学等相关专业优先考虑；
2、了解《劳动合同法》及相关劳动法规政策，具备基本法律知识储备；
3、工作认真细致，责任心强，具有良好的主动性与学习意识；
4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备一定的数据处理和文档整理技能；
5、具备良好沟通意识，有志于在人力资源方向长期发展的候选人优先。

【你将收获】
1、深度参与区域员工关系全周期运作，积累一线实操经验；
2、在标准化HR体系中提升职业素养与综合能力；
3、享受带教导师一对一辅导，加速专业成长进程；
4、实习期间表现优秀者可获得转正机会，进入专业化人力资源团队。

【加入我们】
这不仅是一段实习经历，更是迈向专业HR职业生涯的重要起点。若你踏实务实、积极进取，希望在人力资源领域持续发展，诚邀你加入我们的队伍！

【工作时间】
工作日：9:30-18:30
周末双休，法定节假日正常休息