【薪资待遇】
1、薪酬结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合收入（6000-12000）元/月，机构保障生源支持
2、成长支持：零经验可报名，入职配备专属导师一对一指导；
3、晋升通道：晋升路径清晰透明，课程顾问—中心校校长—运营校长
4、额外福利：入职即缴五险一金，享节日礼遇，定期组织团建活动，年假带薪（10～15天），享有带薪小暑假（10～15天），亲属报班享受优惠，团队年轻有活力，工作氛围融洽协作

【工作职责】半销售半行政岗位~
1、主动参与校区招生工作，开发潜在生源，通过线上渠道推动学生转介绍；
2、负责接待来访家长，提供咨询解答与报名服务，开展有针对性的沟通与引导；
3、配合教师教学安排，协助完成校区日常教务及行政事务管理；
4、与家长保持持续互动，及时同步学生学习进展，提升课程完成率；

【任职资格】
1、大专及以上学历，不限专业方向；
2、仪态端庄大方，具备教育、服务或销售类从业经历者优先考虑；
3、性格积极外向，擅长人际沟通，语言表达流畅；
4、踏实肯干，具备较强抗压能力，认同教育培训事业，喜爱儿童群体；
5、能接受周末在岗、周中调休的工作安排。