能接受外派者优先
4S店运营、汽车品牌管理

一、岗位职责：

1、主导年度经营规划的制定，确保各项业务目标有序推进并有效达成；

2、全面负责4S店日常运营，统筹把握店内经营状况、财务数据及人员配置情况；

3、深入理解集团与厂商相关政策，结合实际情况做出有利于集团与品牌发展的决策，提升门店在当地的品牌影响力与客户满意度，助力企业可持续发展；

4、高效落实集团及厂家下达的各项任务，确保工作计划与保障方案具备实际操作性与精准指向性；

5、定期跟踪销售与售后服务满意度数据，监督改进措施的执行情况并推动闭环管理；

6、紧跟时代趋势，勇于创新，积极整合互联网+资源，探索并拓展电商新渠道，全面提升门店综合服务能力；

7、统筹处理客户投诉事务，主导分析投诉成因及背后深层次问题，推动服务优化；

8、完成上级交办的其他工作任务。

二、任职资格：

1、具备大专及以上学历；

2、五年以上汽车行业从业经历，其中至少三年从事汽车品牌销售管理相关工作；

3、掌握汽车产品专业知识，熟悉品牌4S店运营管理流程，了解基础财务知识及相关法律法规；

4、具备敏锐的市场感知能力，良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作与矛盾化解；

5、拥有优秀的团队管理能力、领导才能以及人才培养经验；

加分项
具备以下领域经验者优先：汽车经销商行业