新媒体运营(六险一金、年假、13薪、旅游
4000-8000元/月
更新 2025-12-31 08:57:29
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职位详情
新媒体运营
1-3年
五险一金 · 十三薪 · 法定假 · 企业客户 · To B · 带薪年假
岗位核心技能:
1.负责抖音及视频号平台的内容规划与日常运营,具备独立完成账号定位、内容创意、拍摄剪辑、发布推广及优化的全流程能力,需有1年以上视频号实操经验(具备企业服务类账号成功案例者优先)。
2.提升品牌曝光度,促进用户互动与转化效果。熟悉视频引流机制,能通过内容植入、评论引导、私信管理等方式有效收集客户线索,具备网络渠道拓展及B端客户资源积累经验者更佳。
3.能围绕HR行业常见痛点策划高传播性内容(如实用干货、案例解析等),擅长脚本创作、镜头表达设计,熟练使用各类剪辑软件。
4.基于数据表现调整运营方案。持续追踪关键指标(播放量、完播率、咨询量、转化率),利用数据分析优化内容策略,制定阶段性运营目标并推动落地。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
2.工作积极主动,执行力强,富有职业热情
3.拥有持续学习意愿与自我成长驱动力
工作时间:9:00---18:00,大小周休息,春节享受小长假,法定节假日正常休假
其他待遇:十三薪、年假、六险一金、生日福利、节假日福利、团队旅游
1.负责抖音及视频号平台的内容规划与日常运营,具备独立完成账号定位、内容创意、拍摄剪辑、发布推广及优化的全流程能力,需有1年以上视频号实操经验(具备企业服务类账号成功案例者优先)。
2.提升品牌曝光度,促进用户互动与转化效果。熟悉视频引流机制,能通过内容植入、评论引导、私信管理等方式有效收集客户线索,具备网络渠道拓展及B端客户资源积累经验者更佳。
3.能围绕HR行业常见痛点策划高传播性内容(如实用干货、案例解析等),擅长脚本创作、镜头表达设计,熟练使用各类剪辑软件。
4.基于数据表现调整运营方案。持续追踪关键指标(播放量、完播率、咨询量、转化率),利用数据分析优化内容策略,制定阶段性运营目标并推动落地。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
2.工作积极主动,执行力强,富有职业热情
3.拥有持续学习意愿与自我成长驱动力
工作时间:9:00---18:00,大小周休息,春节享受小长假,法定节假日正常休假
其他待遇:十三薪、年假、六险一金、生日福利、节假日福利、团队旅游
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