岗位描述

一、岗位职责：
1.在公司内部参与系统化学习与培训
2.了解并掌握公司各职能部门的运行机制
3.协助上级完成跨部门之间的协调与对接工作
4.掌握公司产品知识及整体运营流程

二、任职要求：
1.工作态度积极，性格乐观，具备良好的团队合作精神
2.思维灵活，语言表达清晰，具备较强的沟通交流能力与人际互动技巧，富有亲和力

三、公司福利：
1、无责任底薪3800+阶梯提成15%-40%+团队奖金（4000-8000元），转正后底薪5000-7000起+团队奖金（8000-10000元）上不封顶，多劳多得
2、优秀者能快速晋升，能者多得，季度奖金，年终奖丰富
3、公司免费提供住宿，高档居民小区，家电齐全，步行10分钟即可到公司
4、公司提供一年四次总部带薪进修学习或赴国内外其他公司学习交流
5、公司每月有聚餐，生日福利，每季度组织国内，国外著名景区旅游，培训学习的机会