深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证及北京中安质环ISO27001信息安全管理体系认证，专注于为银行提供不良资产处置、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。

在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略目标引领下，公司业务遍及华东、华中、华北、华南、西北等七大区域。总部位于深圳，拥有40余家分支机构，200多个驻点服务单位，员工总数近4000人，企业规模持续稳步扩展。

【职位描述】
1.接受银行或支付宝委托，开展信用风险管控工作（无需自行开发客户），协助蚂蚁金服处理逾期账款，帮助客户维护个人征信记录；
2.根据客户逾期情况实施分类管理，及时上报工作中发现的异常问题；
3.通过电话方式提醒客户按时履行还款义务；
4.本岗位非销售性质，不涉及产品推销任务。

【任职要求】
1.具备全日制大专及以上学历，综合素质优秀者欢迎主动申请；
2.拥有良好的沟通协调能力，具备谈判技巧者优先考虑；
3.能够进行基本的问题分析与判断，性格耐心细致，具备客户服务意识；
4.结果导向明确，追求高绩效与高收入，能适应高强度工作节奏；
5.品行端正，责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良信用记录；
6.有催收、电销、客服、电话支持、信用卡相关从业经验者可优先录用。

【福利待遇】
1.薪酬结构：高额度无责任底薪（4000-9200）+提成+银行专项奖励，上不封顶（行业具竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需拓客，非销售岗，业绩中等月入6000-8000，表现优异者月薪过万；
2.录用后签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；
3.享受国家规定法定节假日及带薪年休假；
4.每年享有生日礼品，重大节日均发放精美节日福利；
5.定期组织多样化员工活动，包括境内外旅游、不定期团建聚餐、创意十足的月度生日会、激情四射的电竞比赛、趣味抖音挑战赛等；
6.入职即享免费带薪岗前培训，绩优员工配备一对一指导，助你快速上手；在职期间更有主管帮扶机制与进阶培训体系，全面支持职业成长路径。

【工作时间】
8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5至7天

【职业发展】
1.技术晋升通道：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）；
2.管理晋升通道：法务专员-法务组长-法务主管-法务经理-法务总监-分公司经理（公司处于快速发展阶段，人员不断扩充，管理岗位晋升机会广阔）；
入职满半年可参与组长晋升评估，一年内约10%员工可晋升至主管级别！