一、工作内容
1、按照公司需求，高效完成招聘目标；
2、利用公司提供的资源，在主流招聘渠道发布职位信息并持续跟进；
3、负责面试组织与沟通协调，推进候选人顺利入职。

二、薪资待遇：
底薪3000（无责任）＋绩效+奖励，综合收入平均5000-6000
团队氛围融洽，发展平台广阔，提供免费带薪培训，晋升通道完善

三、任职要求：
1、对招聘工作有热情，性格踏实稳重，做事细致，具备一定抗压性；
2、需具备至少2年销售类岗位招聘相关经验

四、福利待遇：
1、提供带薪培训
2、缴纳五险，定期开展团建活动；
3、工作时间朝九晚六，每周日单休，法定节假日正常休息；