经营推动高级专员
1-1.2万元/月
更新 2026-01-09 11:11:00
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职位详情
经理助理
1-3年
分析
岗位职责
1、根据事业部经营规划,跟进重点项目的进度与完成状况,针对异常项目及时上报,保障项目按时达成。
2、结合事业部经营目标,汇总月度重点工作计划及年度、月度部门重点任务完成情况,并核查相关佐证材料,对未达标事项发出稽核整改通知,推动改进落实,确保经营计划有效执行。
3、依据事业部经营会议纪要,收集月度经营分析会各项KPI数据,开展达成情况分析,并对会议决议事项进行跟踪验证,确保各项指标如期实现。
4、按照事业部经营部署,监督制度、流程、专项工作及经营决策的执行落地情况,提供数据分析支持,为管理层决策提供依据。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、1年以上制造类企业工作经验
3、逻辑性强,表达条理清晰
4、具备闭环管理意识
1、根据事业部经营规划,跟进重点项目的进度与完成状况,针对异常项目及时上报,保障项目按时达成。
2、结合事业部经营目标,汇总月度重点工作计划及年度、月度部门重点任务完成情况,并核查相关佐证材料,对未达标事项发出稽核整改通知,推动改进落实,确保经营计划有效执行。
3、依据事业部经营会议纪要,收集月度经营分析会各项KPI数据,开展达成情况分析,并对会议决议事项进行跟踪验证,确保各项指标如期实现。
4、按照事业部经营部署,监督制度、流程、专项工作及经营决策的执行落地情况,提供数据分析支持,为管理层决策提供依据。
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1、本科及以上学历
2、1年以上制造类企业工作经验
3、逻辑性强,表达条理清晰
4、具备闭环管理意识
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