1.团队管理：
•全面负责硬件团队的组织管理与人才梯队建设，保障团队高效协同运行。
•制定部门阶段性目标与工作规划，合理分配任务，监督执行过程并提供指导支持。

2.项目管理：
•主导汽车座舱项目的全流程管控，确保项目按既定时间节点与质量要求交付。
•统筹跨职能资源协作，推动各环节无缝衔接，保障项目顺利实施。

3.技术研发：
•紧跟汽车座舱电子硬件领域的前沿技术趋势与市场变化，推进技术创新与产品迭代升级。
•主导硬件系统的方案设计、开发实现、测试验证全过程，确保产品达到质量标准。

4.供应商管理：
•甄选并评估核心供应商，构建长期稳定的合作关系。
•把控来料与元器件的质量稳定性及成本可控性，保障供应链可靠性。

5.客户沟通：
•与客户开展专业技术对接，精准把握需求，输出定制化技术解决方案。
•响应客户技术支持诉求，妥善处理反馈问题，持续提升客户满意度。

6.质量管理：
•搭建并优化质量管理流程体系，确保产品具备高可靠性和一致性。
•定期组织实施质量评审与改进措施，持续提升整体品质水平。

任职资格
1.教育背景：
•本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机科学或相关专业背景。

2.工作经验：
•8年以上汽车电子硬件开发工作经验，其中至少5年团队管理经历。
•具备汽车座舱电子硬件项目主导经验者优先考虑。

3.技能要求：
•精通汽车座舱电子硬件的设计、开发、测试与验证技术流程。
•熟悉汽车电子行业相关法规与标准规范。
•具备出色的项目统筹与团队管理能力。
•拥有良好的跨部门沟通协调能力与复杂问题解决能力。
•英语能力优秀，可胜任国际化技术交流。

4.个人素质：
•责任心强，工作积极主动，具备高度的职业操守。
•富有团队协作意识与领导力，善于激励团队达成目标。
•能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。