川渝总管招聘30名上门服务专员
一、岗位基本要求
1.年龄范围：45周岁及以下，性别不限。
2.资质要求：需提供无犯罪记录证明、有效健康证明。
3.能力要求：具备良好的沟通表达能力与服务意识，熟悉川渝本地社区环境者优先；能够熟练开展上门入户服务工作，遵守公司服务规范与流程。
二、薪酬福利体系
4.基础入户服务费：按标准结算，服务一户、核算一户。
5.业绩提成政策
◦基础业务业绩提成：8%；
◦旧衣回收专项提成：0.1元/公斤，按实际回收重量核算；
◦家政维修类增值业务提成：5%，根据服务订单金额计提。
6.薪酬区间：综合月收入6000-8000元（根据个人服务效率、业务拓展能力浮动）。
7.社会保障福利：员工入职满3个月后，公司统一为其缴纳五险。
8.月休四天，每天上下班时间自由，完成规定任务就可下班

三、岗位职责
负责川渝区域内上门入户相关服务工作，涵盖燃气安全检查、旧衣物回收、家政维修对接等业务；严格按照公司标准完成服务流程，做好服务记录与客户反馈收集；积极推广增值服务项目，提升个人业务业绩。