岗位职责：
1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率
3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力
4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以应对市场变化
5.协调内外部资源，推动重点项目落地，提升整体运营效率

任职要求：
1.具备销售相关工作经验者优先
2.具备3-5年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力
3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力
4.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境
5.有强烈的目标感和结果导向意识，乐于接受挑战