职位描述
1、通过多元化招聘渠道发布招聘信息，积极对接优质招聘资源；
2、负责招聘全流程操作，包括筛选、面试、评估及人员录用安排；
3、组织实施入职前测评与简历初步审核工作；
4、高效运用各类招聘途径，保障公司人才供给的及时性与匹配度；
5、搭建后备人才选拔体系，推动人才储备机制建设。

职位要求
统招本科及以上学历
英语具备基础沟通能力
3年以上招聘岗位工作经验
熟练操作各类招聘系统及平台工具
工作态度踏实，抗压能力强
具备良好沟通技巧和团队协作意识