岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策与活动落地，确保信息传达准确、执行到位

任职要求：
1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或副店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质
4.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求
5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配