北京分公司总经理
1.6-2.5万元/月
更新 2026-03-13 15:34:34
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职位详情
总裁/总经理/CEO
5-10年
外包服务 · 运营商 · 通信
【岗位职责】
1、战略引领:牵头编制年度市场战略方案,明确市场发展方向、目标客户范畴及增长策略,确保与企业整体发展目标协同一致。
2、业务增长:深入分析行业动态与客户需求,依托精准的市场划分与服务配置,推动客户数量与营收利润的同步提升。
3、客户关系维护:与客户保持紧密协作,针对其业务需求提供解决方案支持与技术交流,收集并传递客户侧的市场反馈;
4、合同签约与管理:主导客户销售合同的签署工作,跟进合同按期执行,并负责应收销售款项的催收;
5、团队领导:组建并带领一支高效且富有责任感的市场团队,培育骨干力量,营造开放、创新、协同的工作氛围;
6、预算管理:统筹年度市场预算的规划、分解与执行,保障资源投入的合理性与使用效率;
7、及时完成上级交办的其他工作任务;
【岗位要求】
1、市场营销、企业管理、通信工程、计算机等相关专业背景优先;
2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件;
3、了解运营商服务支撑体系,具备优秀的战略思维、商业敏感度和决策能力,可在复杂业务环境中推动关键举措落地;
4、具备突出的团队管理能力和跨职能协作经验,能够有效激发团队活力;
5、具有良好的沟通表达能力、区域协调能力以及问题分析与解决能力;
6、中共党员优先,有中业、国有企业或大型集团型企业从业经历者优先;
1、战略引领:牵头编制年度市场战略方案,明确市场发展方向、目标客户范畴及增长策略,确保与企业整体发展目标协同一致。
2、业务增长:深入分析行业动态与客户需求,依托精准的市场划分与服务配置,推动客户数量与营收利润的同步提升。
3、客户关系维护:与客户保持紧密协作,针对其业务需求提供解决方案支持与技术交流,收集并传递客户侧的市场反馈;
4、合同签约与管理:主导客户销售合同的签署工作,跟进合同按期执行,并负责应收销售款项的催收;
5、团队领导:组建并带领一支高效且富有责任感的市场团队,培育骨干力量,营造开放、创新、协同的工作氛围;
6、预算管理:统筹年度市场预算的规划、分解与执行,保障资源投入的合理性与使用效率;
7、及时完成上级交办的其他工作任务;
【岗位要求】
1、市场营销、企业管理、通信工程、计算机等相关专业背景优先;
2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件;
3、了解运营商服务支撑体系,具备优秀的战略思维、商业敏感度和决策能力,可在复杂业务环境中推动关键举措落地;
4、具备突出的团队管理能力和跨职能协作经验,能够有效激发团队活力;
5、具有良好的沟通表达能力、区域协调能力以及问题分析与解决能力;
6、中共党员优先,有中业、国有企业或大型集团型企业从业经历者优先;
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