岗位职责：
1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈
4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地

任职要求：
1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法
2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力
5. 行业背景匹配优先，有成功带队经验者优先