岗位位置：公司前台
岗位职责:
1. 协助实施公司人力资源管理制度与流程；
2. 负责员工入离职、转正、调动等基础人事事务办理；
3. 维护员工人事档案，确保信息准确与保密；
4. 协助开展招聘工作，跟进岗位招聘进度；
5. 支持企业文化活动及日常行政相关事务。

任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，能够协调员工与部门间的工作对接；
2. 工作细致认真，有责任心，执行力强；
3. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力；
4. 具备团队协作意识，能适应协作与快节奏工作环境；
5. 有人事相关工作经验者优先。

薪资待遇：
试用期无责底薪3000+全勤200+提成
转正后无责底薪3300+全勤200+提成+工龄奖

岗位福利：
周末大小休、生日会、不加班、五险