福利待遇：
1、无责底薪5000
2、高额提成15%-40%
3、周薪（一周一发1000-3000)
4、奖金(3000-30000)
+开单抽奖红包十年终奖，薪资高于同行业平均
水平2到4万。
2.真实案例：负债累累的员工半年清空负债。
3.公司完善晋升机制：公司看重有能力小伙伴，新人到团队管理，最高做到公司合伙人（上升期看个人能力，优秀者最快上升期1个月)。
晋升空间：公司100%只从内部员工提拔，公平公正公开的晋开机制：销售经理一团队主管一团队区长一分公司总经理
团队主管：彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均6万以上；团队区长：彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均10万以上；没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领，没有学历要求。