岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.组织协调会议、接待、档案、印信、车辆及办公用品等资源管理工作
3.主导办公环境维护、物业对接、安全巡查及突发事件应急处理
4. 编制并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能
5. 协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动策划实施

任职要求：
1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政运作全流程
2.具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和多任务处理能力
3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力
5. 最低学历不限，经验要求不限，优先考虑有同行业管理经验者