岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
3.完成领导交办的其他行政支持类工作

任职要求：
1. 学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3.形象端正，具备基本商务礼仪素养