职位描述：
1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作；
2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续；
3. 承担公司日常运营中涉及的人事、行政事务及采购事宜；
4. 关注并掌握与企业相关的最新政策，及时了解人事与行政领域的法规动态，熟悉劳动法相关内容；
5. 完成上级交办的其他临时工作任务。

任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 具备1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑；
3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习；
4. 有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力；
5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先；
8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。