平安人事行政工作职责：
1. 招聘与配置
- 负责简历初筛、面试通知及面试流程协调与跟进
- 支持社会招聘与校园招聘实施，维护招聘渠道资源
- 统计招聘相关数据，跟踪分析入职达成情况

2. 员工关系与入转调离
- 办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关手续
- 执行劳动合同的签订、续签与解除，管理人事档案
- 考勤数据、休假与加班信息的统计及系统更新维护
- 管理员工异动记录、个人履历、外事事务及用工合规性事宜