1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务；
2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续；
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护；
4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作；
5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。
有意者欢迎联系，期待您的加入！