岗位内容：
1. 制定并落实档案管理的相关制度、政策与标准，确保各类文件资料完整清晰、真实准确
2. 负责公司全部档案资料的归集、分类、保管与调用，保障档案管理体系的规范运行与高效维护
3. 及时响应各部门关于档案管理的咨询需求，提供专业支持；妥善处理涉密文件的申请与管理工作
4. 组织实施档案的借阅与查阅流程，协调解决相关异常问题

任职要求：
1. 了解档案管理相关法规与操作规范
2. 具备较强的组织协调能力，良好的语言表达和文字沟通能力，具有团队协作精神
3. 掌握文献查询、档案鉴定等专业技能，熟悉档案信息化及数字化管理技术
4. 具有较强的服务意识与责任感，工作耐心细致，具备抗压能力