岗位内容：
1. 负责企业全职及实习生的招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档与操作流程
3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升公司品牌形象
4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议

任职要求：
1. 掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有浓厚兴趣
2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，拥有较强的学习力和适应性
3. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识与耐心，能承受较高强度的工作压力