1. 协助开展招聘活动的组织与落地实施。
2. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程的跟进工作。
3. 维护现有招聘渠道，并拓展新的渠道，保障招聘信息及时发布。
4. 参与招聘数据的整理与分析，为优化招聘策略提供数据依据。
5. 协助处理其他人力资源相关事务。
感兴趣请联系我，诚邀加入我们的团队！