岗位职责：
1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力
3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额
5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级

任职要求：
1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力
4.具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限，有成功带队经验者优先